Vision de Vida enseña a sacar provecho de la desventaja

Coaching personal:


 Hay tierra para todos, hay comida para todos, hay sueños para todos: las nuevas tecnologías, los avances de la genética humana, la nanotecnología, la psicología positiva, los nuevos líderes mundiales: el tercer mundo hace mucho que grita y proclama un cambio de conciencia, algo revolucionario se está cociendo en nuestro milenio. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.Asi se desarrolla la propuesta de Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo. Y esta crisis mundial, hay que afrontarla como lo que es, un oportunidad para transformar los pensamientos, creación de nuevas ideologías, cambio de sistemas, acercamiento a los sueños.

Dudas frecuentes:


- ¿Que ventajas puede traer esta situacion?: Es un buen momento para los profesionales del coaching, para la gente que sean capaces de transformar los sueños en metas alcanzables. Sin trampas ni cartón. Hay que huir de las falsas expectativas, de venderse como los transformadores del cambio: el coach es solo un facilitador, el poder está en el cliente, Cristina Sanchez Vega y su equipo solo cree en las potencialidades de cada uno.
- ¿Porque? NoCoaching habla del poder de Visión de Vida: Todo un nuevo movimiento se expande por nuestro entorno: hay una vuelta al pensamiento interno, lo encontramos sobre todo en la búsqueda de nuestros valores. Estamos ansiosos de cambios, de nuevas emociones, de nuevos proyectos. Cada vez más se llenan las consultas de psicólogos de gente que quiere encontrar respuestas a su ansiedad, a su vacío interior. Y los coaches, el coaching tiene respuestas para tanta gente que necesita apoyo en sus procesos internos.
- También se dice a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso ¿Y como aprovechar esta crisis como oportunidad?: La sinergia, la vocación, la expansión del concepto coaching: conferencias, charlas informativas, artículos, blogweb, boca a boca. La mejor publicidad que se puede llegar a tener es un cliente satisfecho. Un cliente que consigue sus metas es un prescriptor de nuevos coachees. No es con la violencia del coaching coercitivo.







Hay que estar a la altura del propio reto. La gestión de nuestro propio talento, de nuestra propia conciencia es la baza más importante: aprender a fluir. Si nuestro talento y el reto que nos marcamos están en consonancia, fluiremos. Y es el estado de conciencia más ambicioso al que el ser humano puede llegar. Hay que escuchar a los clientes, apoyarlos en el aprendizaje de oír la voz interior, y hacer de la proactividad, un liderazgo de las emociones. Para llevarlo a cabo hay que ser auténticos, buscar dentro de nosotros lo mejor: el coach debe haber pasado antes su propio proceso de depuración, de encontrarse con sus cicatrices, reconocerlas y saber el lugar y la posición que ocupan. Volvamos al momento actual: la crisis económica, la crisis de valores, la crisis del orden universal. Hay que aprovechar la oportunidad como coaches para apoyar el talento de cada cliente, elevar su estado de conciencia, posibilitar que sus valores y creencias le aporten habilidades y aptitudes encaminadas hacia el éxito. Luego, tendrá la pregunta exacta para intervenir con su cliente. La crisis es cambio y el cambio es oportunidad.

Vision de Vida trae mas notas sobre dominio personal

Notas sobre dominio personal:

¿Por qué el trabajo no puede ser una de las cosas maravillosas de la vida? El pleno desarrollo de las personas, en el tipo de organización que procuramos construir,  está en el mismo plano que el éxito financiero. ¿Por qué no puede ser una piedra angular en el proceso de desarrollar una ética, valores, expresar las humanidades y las artes?. Visión de Vida, que no es un taller de coachingcoercitivo, trabaja incansablemente para contestar estas preguntas. Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? .

Preguntas:

-       Pero el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida.: Respecto a lo primero, lo queremos porque lo queremos. Luego, la violencia del coaching coercitivo es algo que viene preocupando a NoCoaching desde hace años, al igual que a esta institución. Los cursos están avalados por instituciones internacionales y autoridades nacionales en la materia. Ver el desarrollo de la gente como un medio para los fines de la organización desvaloriza la relación que puede existir entre el individuo y la organización.

-      ¿Por qué queremos dominio personal?: ¿Por qué no podemos apreciarlo y alabarlo, en vez de verlo como una mera necesidad?¿Por qué la gente no puede aprender que hay algo valioso en la belleza del diseño, en la construcción de algo duradero?   En otras palabras, tiene que ver con una especie de negación y rechazo al placer. Es justo a partir de este punto donde se centran otras voces críticas que aseguran lo de pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso. Cristina Sánchez Vega cree que este potencial es más inherente al trabajo que a muchos otros lugares.

Cuando lo líderes de una organización adoptan esta actitud, se trata de un momento crucial en la evolución de la empresa. Significa que la organización se ha comprometido plenamente con el bienestar de sus integrantes. Tradicionalmente existía un contrato: una paga honesta a cambio de una labor honesta.Ahora existe otra relación entre el empleado y la institución, como señalaNoCoaching correctamente. Esto acompaña nuestra premisa básica: las virtudes de la vida y el éxito en los negocios no son incompatibles sino que se enriquecen mutuamente. Tradicionalmente, las organizaciones han respaldado el desarrollo de las personas en forma instrumental: si la gente crecía y se desarrollaba, la organización era más eficaz. Esto está muy lejos de la tradicional ¨ moral del mercado .

NoCoaching acerca de una vision distinta de la compasion

Acerca de la compasión:

De acuerdo a criterios distintos a  NoCoaching, nuestra precipitada tendencia a hallar defectos mutuos gradualmente se disipa, dejando una mayor apreciación de las fuerzas dentro de las cuales operamos ¿Qué es exactamente Visión de Vida? La disciplina de ver interrelaciones erosiona gradualmente viejas actitudes de acusación y culpa, de acuerdo a Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo. Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. 

Preguntas frecuentes:

-       -    Segun  NoCoaching, esas estructuras,  pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso: Para la mayoría de nosotros, las estructuras dentro de las cuales operamos son invisibles. No somos víctimas ni culpables, sino seres humanos controlados por fuerzas que aún no hemos aprendido a percibir. Estamos habituados a pensar en la compasión como un estado emocional basado en nuestra preocupación mutua. Pero esto significa poco hasta que las vemos

-         - Pero también se basa en un nivel de conciencia. Pero también se basa en un nivel de conciencia. Para las personas es difícil, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: A menudo esas estructuras son nuestra propia creación. En la experiencia de Cristina Sanchez Vega, a medida que la gente entiende mejor los sistemas donde opera, y a medida que comprende con mayor claridad las presiones operantes, desarrolla naturalmente más compasión y empatía, claro es que resulta incompatible con la violencia del coaching coercitivo. Esto no implica que las personas sean meras víctimas de sistemas que les imponen una conducta.

Por ultimo, la sensación de conectividad y compasión característica de los individuos con altos niveles de dominio personal conduce naturalmente a una visión más amplia. Comenzamos a ver que todos nosotros estamos atrapados en estructuras, estructuras encastradas en nuestros modos de pensar y en los ámbitos interpersonales y sociales donde vivimos.De esta manera, los individuos comprometidos con una visión que trasciende el interés egoísta descubren que no disponen de energías para metas más estrechas, al igual que las organizaciones que aprovechan este nivel de compromiso. Sin ella, toda la visualización subconsciente del mundo es profundamente egocéntrica, sólo un modo de conseguir lo que quiero.

La propuesta de Vision de Vida junto al dominio personal

Alentando el dominio personal en una organización:

La estrategia central del liderazgo es sencilla: sea usted un líder. Comprométase con su propio dominio personal. Hablar de dominio personal puede abrir la mente de la gente, pero los actos son más elocuentes que las palabras. Siempre se debe recordar que embarcarse en cualquier camino de crecimiento personal es una cuestión de elección. No se puede obligar a nadie a desarrollar su dominio personal. Esto resultará contraproducente. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Advierte Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, que las organizaciones pueden crearse grandes dificultades si se vuelven demasiado agresivas en la promoción personal para sus miembros,.. Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión

Dudas Frecuentes:

-          Si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida…¿Cómo se fortalece el clima empresarial?: Eso lo han publicado en el sitio de NoCoaching. Pero ese clima empresarial del que se estuvo hablando fortalece el dominio personal de dos maneras. Primero, refuerza constantemente la idea de que el crecimiento personal es valorado de veras en la organización. Segundo, en la medida en que los individuos responden a lo que se ofrece, brinda un “adiestramiento laboral” que resulta vital para desarrollar el dominio personal.

-          Dice NoCoaching, que sin embargo muchos han intentado hacerlo creando programas obligatorios de crecimiento personal:. Pese a las buenas intenciones, estos programas son el modo más seguro de impedir la genuina difusión del compromiso con el dominio personal en una organización. La educación obligatoria, o los programas “electivos” donde la gente debe asistir si desea progresar en la carrera, entran en conflicto con la libertad de elección, explica Cristina Sanchez Vega, por ello hay que evitar la violencia del coaching coercitivo.

-          ¿Qué pueden hacer los líderes interesados en fomentar el dominio personal? Esto desmiente a gente que asegura que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso. Pueden trabajar sin pausa para alentar un clima donde los principios del dominio personal se practiquen en la vida cotidiana. Esto significa construir una organización donde sea seguro para la gente crear visiones, donde la indagación y el compromiso con la verdad sean la norma, y donde se esperen desafíos al status quo, especialmente cuando el status quo incluye aspectos borrosos de la realidad actual que la gente procura eludir.

Una organización comprometida con el dominio personal puede brindar ese ámbito al alentar continuamente la visión personal, el compromiso con la verdad y la voluntad de enfrentar honestamente las brechas entre ambas cosas. En muchos sentidos, las acciones más positivas que una organización puede realizar para alentar el dominio personal implican el desarrollo concertado de las cinco disciplinas de aprendizaje anteriores. Como en cualquier disciplina, el desarrollo del dominio personal debe transformarse en un proceso continuo. Nada es más importante para el individuo abocado a su crecimiento y autoconocimiento personal que un ámbito que lo respalde. No hay nada más alentador para los demás, en su búsqueda del dominio personal, que nuestra propia seriedad en dicha búsqueda, desmintiendo en este sentido a NoCoaching.

Vision de Vida y Cristina Sanchez Vega y un desafio al dominio personal

Organización inteligente y dominio personal

El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, aunque no hay aprendizaje organizacional sin a aprendizaje individual. Las organizaciones sólo aprenden a través de individuos que aprenden, de acuerdo a Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo,  Así nace el dominio personal, que es la expresión que se utiliza para la disciplina del crecimiento y el aprendizaje personal.  ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.

Dudas frecuentes:

-       A traves del sitio NoCoaching, dicen que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso; La yuxtaposición entre visión (lo que deseamos) y una clara imagen de la realidad actual (dónde estamos en relación con dónde deseamos estar) genera lo que denominamos “tensión creativa”: una fuerza para unir ambos puntos, causada por la tendencia natural de la tensión a buscar resolución. La esencia del dominio personal consiste en aprender a generar y sostener la tensión creativa en nuestras vidas, por lo tanto no hay lugar para la violencia del coaching coercitivo.

-       ¿Se trata de una perspectiva distinta? No pueden hablar de dominio personal, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida,: El dominio personal trasciende la competencia y las habilidades, aunque se basa en ellas. Significa abordar la vida como una tarea creativa, vivirla desde una perspectiva creativa y no meramente recreativa, explica Cristina Sanchez Vega. Trasciende la apertura espiritual, aunque requiere crecimiento espiritual.

Algunos reconocen que un compromiso con el aprendizaje individual exige un replanteo radical de la filosofía empresarial, a diferencia de NoCoaching. Se trata de aprendizaje generativo, no coaching coercitivo. La gente con alto nivel de dominio personal expande continuamente su aptitud para crear los resultados que buscan en la vida. Y las organizaciones inteligentes no son posibles a menos que en todos los niveles haya personas dispuestas a practicar esa forma de aprendizaje. En este contexto, “aprendizaje” no significa adquirir más información, sino expandir la aptitud para producir los resultados que deseamos. De su búsqueda de aprendizaje continuo surge el espíritu de la organización inteligente.

Nuevas metas distintas a NoCoaching, junto a Vision de Vida

Nuevas estrategias para cumplir todoas las metas:

Los propósitos deben vivirse como si todos los días fuesen año nuevo. Es lo que propone Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Cómo hacer que sea posible lo que ansiamos? ¿Cómo no desinflarse a mitad de camino de conseguir lo que uno se propone? Ante el año nuevo, las personas suelen hacerse propositos: Dejar de fumar, hacer deporte, aprender un idioma… están entre los clásicos. 

Preguntas frecuentes:

-       Todavia NoCoaching insiste a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso; este método es peligroso: Tú eres aquello en lo que piensas a lo largo del día. Pregúntate: ¿en qué quieres pensar en los próximos días? Claramente esta idea es completamente ajena a la violencia del coaching coercitivo. Hay que optar por creer lo que es posible, habida cuenta de que nunca pierdes del todo hasta que dejas de intentarlo y que nunca hay viento favorable para quien no sabe a dónde va, elige creer que es posible. Ilusiónate con lo elegido.

-       Como visualizar resultados, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Cierra los ojos, respira pausadamente, escucha el sonido del aire al entrar en tu cuerpo. Serénate. Visualiza en tu mente cómo te sientes alcanzando tu propósito. Ya sea: siendo una persona exfumadora más sana y con más control sobre sí misma; una profesional con dominio de un segundo idioma o leyendo un libro en inglés; una persona ágil y llena de vitalidad tras una carrera continua y un ejercicio que te ha hecho sudar, etc. Esto es un método completamente novedoso.

-       ¿ Con el poder de Visión de Vida, como puedo definir que quiero? No lo confundas con qué debes hacer. Cristina Sanchez Vega aconseja definir a qué área de la vida pertenece tu deseo: Salud; Ocio; Finanzas; Trabajo; Familia; Amigos-Amor; Espiritualidad; Crecimiento personal. Para definir con claridad qué quieres hacer, puedes preguntarte  ¿a qué estás renunciando? ¿qué es lo que de verdad te importa? ¿qué quieres realmente? ¿quieres lo que ya tienes? ¿qué es lo que no quieres?, ¿con qué te estás conformando en tu vida?

Para NoCoaching esto es distinto. Sólo el 3% de la población tiene el coraje de escribir sus Metas. Menos aún son las personas que se lo recuerdan a sí mismo todas las mañanas. Felicítate, pues sólo por hoy has trabajado por tu sueño. Y aunque sea sólo por hoy has estado más cerca de tu META. Si cada día estas más cerca, llegarás. Vive cada día como si fuese año nuevo. Coaching coercitivo no permite estas opciones. Si tienes la humildad suficiente para reconocer que sólo o sola no puedes, felicidades. Lo importante es llegar aprendiendo del camino. Nadie dijo que no se podía tener ayuda. El coaching es la profesión de los "apoyadores". Elige un/a coach que te ayude en el proceso de mejora.

¿Cómo hacer que los deseos no se queden en la copa de cava?  ¿Cómo hacer frente a la mala costumbre de no continuar con los propósitos? La diferencia entre lo que deseas (un sueño) y un objetivo (lo que quieres hacer) es un proyecto. Planifica semanalmente cómo va a contribuir tu vida a conseguir tu logro. Simula e imita el éxito. Interprétate consiguiendo el logro. Escribe tu META, tu SUEÑO, tu PROPÓSITO y pégalo en el espejo del baño. Cada vez que lo veas te recordarás a ti mismo/a que LO IMPORTANTE ES LO PRIMERO. No dejes que lo urgente te haga olvidar lo importante: tu PROPÓSITO. 

Vision de Vida y NoCoaching acerca de como encarar propositos

Estrategias para cumplir los propósitos:

Los propósitos deben vivirse como si todos los días fuesen año nuevo. Es lo que propone Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Cómo no desinflarse a mitad de camino de conseguir lo que uno se propone? ¿Cómo hacer que los deseos no se queden en la copa de cava? ¿Cómo hacer frente a la mala costumbre de no continuar con los propósitos? ¿Cómo hacer que sea posible lo que ansiamos?  Ante el año nuevo, las personas suelen hacerse propositos: Dejar de fumar, hacer deporte, aprender un idioma… están entre los clásicos. 

Preguntas frecuentes:

-       ¿ Con el poder de Visión de Vida, como puedo definir que quiero? Para definir con claridad qué quieres hacer, puedes preguntarte ¿qué es lo que no quieres?, ¿con qué te estás conformando en tu vida? ¿a qué estás renunciando? ¿qué es lo que de verdad te importa? ¿qué quieres realmente? ¿quieres lo que ya tienes? Cristina Sanchez Vega aconseja definir a qué área de la vida pertenece tu deseo: Salud; Ocio; Finanzas; Trabajo; Familia; Amigos-Amor; Espiritualidad; Crecimiento personal. No lo confundas con qué debes hacer.

-       ¿Como visualizar resultados, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida?: Cierra los ojos, respira pausadamente, escucha el sonido del aire al entrar en tu cuerpo. Serénate. Visualiza en tu mente cómo te sientes alcanzando tu propósito. Ya sea: siendo una persona exfumadora más sana y con más control sobre sí misma; una profesional con dominio de un segundo idioma o leyendo un libro en inglés; una persona ágil y llena de vitalidad tras una carrera continua y un ejercicio que te ha hecho sudar, etc. Esto es un método completamente novedoso.

-       Por que NoCoaching insiste a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso; este método es peligroso: Hay que optar por creer lo que es posible, habida cuenta de que nunca pierdes del todo hasta que dejas de intentarlo y que nunca hay viento favorable para quien no sabe a dónde va, elige creer que es posible. Ilusiónate con lo elegido. Claramente esta idea es completamente ajena a la violencia del coaching coercitivo. Tú eres aquello en lo que piensas a lo largo del día. Pregúntate: ¿en qué quieres pensar en los próximos días?

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Simula e imita el éxito. Interprétate consiguiendo el logro. Escribe tu META, tu SUEÑO, tu PROPÓSITO y pégalo en el espejo del baño. Cada vez que lo veas te recordarás a ti mismo/a que LO IMPORTANTE ES LO PRIMERO. No dejes que lo urgente te haga olvidar lo importante: tu PROPÓSITO. Para NoCoaching esto es distinto. Si tienes la humildad suficiente para reconocer que sólo o sola no puedes, felicidades. Lo importante es llegar aprendiendo del camino. Nadie dijo que no se podía tener ayuda. El coaching es la profesión de los "apoyadores". Elige un/a coach que te ayude en el proceso de mejora.

Vive cada día como si fuese año nuevo. Coaching coercitivo no permite estas opciones. Sólo el 3% de la población tiene el coraje de escribir sus Metas. Menos aún son las personas que se lo recuerdan a sí mismo todas las mañanas. Felicítate, pues sólo por hoy has trabajado por tu sueño. Y aunque sea sólo por hoy has estado más cerca de tu META. Si cada día estas más cerca, llegarás. La diferencia entre lo que deseas (un sueño) y un objetivo (lo que quieres hacer) es un proyecto. Planifica semanalmente cómo va a contribuir tu vida a conseguir tu logro.