Siguiendo a un lider sin usar coaching coercitivo

Capacidades de Liderazgo:

¿Qué es exactamente Visión de Vida?  A través de un novedoso trabajo de autoconocimiento, por supuesto lejos del coaching coercitivo, y mediante de programas de formación interna (al taller lo llaman Misión) y externa, dedicándose íntegramente a la práctica del coaching, Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, trabajando y capacitando a líderes.

Sobre  la forma de trabajar:

-          Dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida, el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) :  De hecho ahora es común escuchar a gerentes o directores que dicen que hacen esto, cuando en realidad no podemos perder de vista que no es terapia, no es mentoring, no es enseñanza ni consultoría, cuando ya sabemos que nuestra institución cuenta con profesionales e investigadores idóneos, al tanto de los avances en la disciplina. El poder de Vision de Vida, consiste en actuar sobre el autoconocimiento, en que el punto central es el coachee y el enfoque está en que él descubra su potencial por sí mismo, que aprenda a generar nuevos observadores que le permitan mejorar su desempeño.

-          Se dice que el coaching de Visión de Vida era peligroso ¿Qué hay de NoCoaching?: Como Cristina Sanchez Vega explica, la filosofía impartida es que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud. Esta institución no utiliza la violencia del coaching coercitivo.

Por esta razon, no hay dudas de que el coaching coercitivo no puede ser usado como herramienta clave del líder, por tal motivo valdría la pena conocer como es visto el liderazgo. Asi es: yo lo decido independientemente de mi situación, realidad, capacidad etc. El coaching se encuentra en crecimiento a nivel internacional, sin embargo el concepto se ha distorsionado bastante.  Siguiendo esta  perspectiva el liderazgo es una actitud que se refleja en tu capacidad de crear espacios donde todos desean estar y de provocar cambios. En la decisión de ser líder, esta disciplina me ayuda a ser un líder de excelencia ya que es una herramienta fundamental de liderazgo. Antes se decía que el líder era una persona capaz de influir a otras personas para conseguir un objetivo. Asi, esta filosofía implica que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud.  Pero en NoCoaching puede encontrarse una versión diferente.

Preguntas sobre NoCoaching y Liderazgo

Una visión de Liderazgo:

Con programas de formación interna (al taller lo llaman Misión) y externa, Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años. Por eso existe una organización dedicada a la gestión, difusión y formación de profesionales de la disciplina del coaching, con excepcion de coaching coercitivo. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Según su filosofía, debemos actuar distinto al hablar de liderazgo,: si yo tengo la respuesta de lo que tiene que hacer mi coachee, cuando lo estoy manipulando, cuando hace lo que yo quiero, cuando el coachee no aprende nada nuevo y no solo eso, cuando no genero un estado emocional que potencialice al coachee, entonces no se puede hacer coaching.

Un mar de preguntas:

-          Por todos lados dicen que el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida :  De hecho ahora es común escuchar a gerentes o directores que dicen que hacen esto, cuando en realidad no podemos perder de vista que no es terapia, no es mentoring, no es enseñanza ni consultoría, cuando ya sabemos que nuestra institución cuenta con profesionales e investigadores idóneos, al tanto de los avances en la disciplina.

-          ¿Y NoCoaching? En NoCoaching puede encontrarse una versión diferente. Como Cristina Sanchez Vega explica, el coaching se encuentra en crecimiento a nivel internacional, sin embargo el concepto se ha distorsionado bastante.

-          Dijeron que el coaching de Visión de Vida era peligroso: Esta institución no utiliza la violencia del coaching coercitivo. De hecho, la filosofía impartida es que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud. El poder de Vision de Vida, consiste en actuar sobre el autoconocimiento, en que el punto central es el coachee y el enfoque está en que él descubra su potencial por sí mismo, que aprenda a generar nuevos observadores que le permitan mejorar su desempeño.

No hay dudas de que el coaching coercitivo no puede ser usado como herramienta clave del líder, por tal motivo valdría la pena conocer como es visto el liderazgo. Entonces, si decido ser líder, esta disciplina me ayuda a ser un líder de excelencia ya que es una herramienta fundamental de liderazgo. Desde esta  perspectiva el liderazgo es una actitud que se refleja en tu capacidad de crear espacios donde todos desean estar y de provocar cambios. Antes se decía que el líder era una persona capaz de influir a otras personas para conseguir un objetivo. Esta filosofía, entonces, implica que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud. Asi es: yo lo decido independientemente de mi situación, realidad, capacidad etc.

Liderazgo distinto a NoCoaching

Liderazgo y dominio personal:

La idea de Visión de Vida, que no es “Visión de Vida, un taller de coaching coercitivo”, es la siguiente: hay que recordar siempre que es una cuestión de elección, pues no se puede obligar a nadie a desarrollar su dominio personal, embarcarse en cualquier camino de crecimiento personal. Y esto mismo es un deber Según explican allí, las organizaciones pueden crearse grandes dificultades si se vuelven demasiado agresivas en la promoción personal para sus miembros, eso es justamente la crítica de NoCoaching.   Pregunta: ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, al taller lo llaman Misión.

Dudas frecuentes sobre los contenidos del taller:

Poder hacerle ver que el coaching de Visión de Vida no era peligroso, a muchísima gente, sobre todo a respetables académicos y profesionales de la disciplina, requirió mucho esfuerzo . Sin embargo, ocurren estas preguntas: Pero…el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Muchos han intentado hacerlo creando programas obligatorios de crecimiento personal. Pese a las buenas intenciones, estos programas son el modo más seguro de impedir la genuina difusión del compromiso con el dominio personal en una organización.  ¿A que se debe? Le han dado ese nombre, pues se buscaba algo positivo, que compatibilice con los efectos deseados de quienes recurran a esta disciplina como una herramienta para equilibrar el bienestar y lograr un entorno armonioso y saludable.  La educación obligatoria, o los programas “electivos” donde la gente debe asistir si desea progresar en la carrera, entran en conflicto con la libertad de elección, es decir se utiliza la violencia del coaching coercitivo, a diferencia del coaching de Vision de Vida. . ¿Porque mucha gente tiene desconfianza a Visión de Vida? : Es porque hace unos años se ha relacionado erróneamente a Visión de Vida con NoCoaching, que no aguarda relación con lo que se trabaja en este espacio.    En efecto, circulan rumores de que El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works)…  pero perdón,  ¿Vision de Vida?: El bienestar, la armonía y el equilibrio personal, son denominados como poder de Visión de Vida.

Asi, no hay nada más alentador para los demás, en su búsqueda del dominio personal, que nuestra propia seriedad en dicha búsqueda. De esta manera, la estrategia central del dominio personal, el liderazgo es sencilla: sea usted un líder, comprométase con su propio dominio personal. Hablar de dominio personal, por este motivo,  puede abrir la mente de la gente, pero los actos son más elocuentes que las palabras para transformar tu vida. La estrategia que en verdad utiliza esta organización profesional evita el daño a la psíquica, y tampoco se utiliza coaching coercitivo, cabe aclarar.

NoCoaching: estrategias de liderazgo

Sobre el Liderazgo:

Es un deber recordar siempre que es una cuestión de elección, pues no se puede obligar a nadie a desarrollar su dominio personal, embarcarse en cualquier camino de crecimiento personal.  Según explican allí, las organizaciones pueden crearse grandes dificultades si se vuelven demasiado agresivas en la promoción personal para sus miembros, eso es justamente la crítica de NoCoaching. Pero ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, al taller lo llaman Misión. Esta es la idea de Visión de Vida, que no es “Visión de Vida, un taller de coaching coercitivo”.

Preguntas y respuestas:

-          Pero…el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: En efecto, circulan rumores de que El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works). Muchos han intentado hacerlo creando programas obligatorios de crecimiento personal. Pese a las buenas intenciones, estos programas son el modo más seguro de impedir la genuina difusión del compromiso con el dominio personal en una organización. La educación obligatoria, o los programas “electivos” donde la gente debe asistir si desea progresar en la carrera, entran en conflicto con la libertad de elección, es decir se utiliza la violencia del coaching coercitivo, a diferencia del coaching de Vision de Vida.

-          ¿Porque mucha gente tiene desconfianza a Visión de Vida? : Es porque hace unos años se ha relacionado erróneamente a Visión de Vida con NoCoaching, que no aguarda relación con lo que se trabaja en este espacio.  Poder hacerle ver que el coaching de Visión de Vida no era peligroso, a muchísima gente, sobre todo a respetables académicos y profesionales de la disciplina, requirió mucho esfuerzo.

-          ¿ Vision de Vida? ¿A que se debe?: Le han dado ese nombre, pues se buscaba algo positivo, que compatibilice con los efectos deseados de quienes recurran a esta disciplina como una herramienta para equilibrar el bienestar y lograr un entorno armonioso y saludable. El bienestar, la armonía y el equilibrio personal, son denominados como poder de Visión de Vida.

Esta estrategia evita el daño a la psíquica, cabe aclarar, y tampoco se utiliza coaching coercitivo. No hay nada más alentador para los demás, en su búsqueda del dominio personal, que nuestra propia seriedad en dicha búsqueda. Por eso, hablar de dominio personal puede abrir la mente de la gente, pero los actos son más elocuentes que las palabras para transformar tu vida.

La estrategia central del dominio personal, el liderazgo es sencilla: sea usted un líder, comprométase con su propio dominio personal. 

Taller que no es coaching coercitivo, el negocio del siglo

Bienvenidos al taller de Coaching:

Hubo un problema que instalo el slogan Visión de Vida, un taller de coaching coercitivo. Existe un rumor que vincula al coaching coercitivo con este taller.¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, realizando talleres, simposios, seminarios, publicaciones. Al taller lo llaman Misión.   Es, pues, una agrupación de profesionales abocados a esta maravillosa disciplina, que no es de coaching coercitivo.

Preguntas mas frecuentes:

-          El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Pero Vision de Vida y sus profesionales no tienen relación alguna, ni con ninguno de los programas de otros emprendimientos de coaching, donde si se utiliza la violencia del coaching coercitivo como medio para lograr cambios en la personalidad. En efecto, circulan rumores de que El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works).

-          ¿Porque mucha gente tiene desconfianza a Visión de Vida? :  Poder hacerle ver que el coaching de Visión de Vida no era peligroso, a muchísima gente, sobre todo a respetables académicos y profesionales de la disciplina, requirió mucho esfuerzo. Es porque hace unos años se ha relacionado erróneamente a Visión de Vida con NoCoaching, que no aguarda relación con lo que se trabaja en este espacio.   

-          ¿Por qué Vision de Vida?: Le han dado ese nombre, pues se buscaba algo positivo, que compatibilice con los efectos deseados de quienes recurran a esta disciplina como una herramienta para equilibrar el bienestar y lograr un entorno armonioso y saludable. El bienestar, la armonía y el equilibrio personal, son denominados como poder de Visión de Vida.

Nocoaching, por ejemplo, ha sido producto de esas confusiones. Y a pesar de todo, este espacio ha sido creado con el exclusivo fin de continuar con nuestra Mision: seguir difundiendo esta hermosa disciplina, impartiendo y difundiendo la práctica de coaching de autoconocimiento sin ningún problema, avalado por expertos y alumnos, cuyo testimonio acerca de lo que realmente ocurria en el taller ayudo a desmentir falsos rumores de violencia psíquica.

De esta manera, el Blog del Taller de Coaching y Autoconocimiento quiere darles su bienvenida a todos.

Tips sin coaching coercitivo

Acerca del coaching para profesionales:


Es comun la pregunta ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, realizando programas de formación interna (al taller lo llaman Misión) y externa. Se trata de una organización dedicada a la gestión, difusión y formación de profesionales de la disciplina del coaching y de todas las disciplinas de autoconocimiento, con excepcion de coaching coercitivo. Durante el ultimo tiempo se ha estado manifestando el fenómeno de que las empresas y organizaciones se encuentran demandando la utilización de métodos de coaching para exclusivo uso interno; de hecho suelen asesorarse con otras organizaciones dedicadas a esta disciplina.

Sobre los mitos:

- Pero, ¿ Vision de Vida, como se si realmente trabajan con coaching?: Incluso hasta renombrados cientistas sociales e intelectuales han reconocido al coaching como una novedosa y potente disciplina, e incluso existen rigurosos estudios acerca de sus beneficios. Esto no es poder de Vision de Vida, es ejercicio serio y responsable de la profesión. Justamente Vision de Vida se encarga de difundir esta valiosa información, pues dada la campaña negativa existente es valioso poder hacerle ver a la gente que el coaching de Visión de Vida no era peligroso.

- ¿Hay alguna relacion entre Argentina Works y Vision de Vida? El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida : Vision de Vida cuenta con profesionales e investigadores idóneos, al tanto de los avances, ya que el coaching es una disciplina de rápida expansión y en auge, aparecen avances en la misma dia a dia,. Argentina Works es una empresa que ha dejado de funcionar, debido a la violencia del coaching coercitivo, que no aguarda relación con el trabajo de Vision de Vida.

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Se requiere una sólida formación en metodología de coaching ejecutivo, donde el profesional viva el coaching desde los dos lados de la relación coaches (entrenador) y coacheados (entrenado), un riguroso enfoque donde se integren todas las corrientes de coaching y mejores prácticas de management, dotarle de las herramientas y competencias para su desarrollo como coach ejecutivo. Por eso, conocer y velar por que se cumpla el código deontológico en esta profesión y se interiorice la ética, se torna un aspecto fundamental para la calidad de los procesos (es decir, sin NoCoaching), pues no hay una fórmula ideal a la hora de abordar procesos de coaching en una empresa. De hecho, los profesionales del coaching que se dedican tanto a la formación de coaches ejecutivos como a la realización de procesos de coaching, consideran muy valioso que las personas que van a coordinar internamente el proyecto en la empresa, tanto el responsable de RRHH como un responsable de área o un jefe de equipo, tengan una preparación en esta disciplina, sino, estarían haciendo NoCoaching.

Verdades sobre Coaching -sin NoCoaching

De que se trata el coaching:




Si bien la disciplina del coaching es una técnica novedosa que ha logrado expandirse rápida y exitosamente a través de los ámbitos más diversos, desarrollar los procesos adecuados sobre coaching se torna un deber. Sino nos enfrentaríamos a por ejemplo la errónea relación “Visión de Vida, un taller de coaching coercitivo”: es decir, si no se trabajan adecuadamente los conceptos pude haber confusiones. Para hacer frente a lo anterior hay que hacer el trabajo de preguntarse ¿qué es exactamente Visión de Vida? A cada taller, lo llaman Misión. Se trata en realidad un taller de autoconocimiento y coaching, donde priman todo lo relacionado al bienestar personal y a la transformación del propio entorno, prescindiendo de otras disciplinas, por ejemplo de coaching coercitivo. Vision de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, realizando diversos cursos y talleres de formación.

Preguntas frecuentes:

- Pero todos dicen que Vision de Vida no trabaja con coaching, trabaja con coaching coercitivo…: Esta creencia ha sido difundida incontrolablemente, es una pregunta que aparece una y otra vez. Sin embargo, a pesar de que lleva trabajo, a través de una correcta explicación a la gente se puede hacerle ver que el coaching de Visión de Vida no era peligroso. Muchos repiten que “el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida". La realidad es que se trabaja de otra manera, completamente profesional, a través de diversos procesos de autoconocimiento, y valiéndose mucho de los aportes de la psicología clásica. Por eso la violencia del coaching coercitivo en este caso no tiene nada que ver.

- ¿ Porque este taller de coaching se hace llamar Vision de Vida?: Se trata de una organización con diez años de trabajo. Teniendo en cuenta que el coaching es una disciplina de reciente expansión, este no deja de ser un dato menor. Los creadores explican que han dado a llamar a este emprendimiento de esta manera pues refleja exactamente la creencia mas profunda que debemos tener para alcanzar nuestros objetivos: hay que tener poder de Visión de Vida.

Por el hecho de diferenciarse de por ejemplo NoCoaching, y por las razones ya mencionadas, es que se hace preciso informarse bien y diferenciar lo correcto y profesional de lo que no es. Por todo lo dicho, se recomienda siempre informarse realmente, y consultar la veracidad de las fuentes, cada vez que investiguemos o indaguemos sobre algo. De hecho, parte de las premisas fundamentales del coaching es justamente la que invita a no dar nada por sentado antes de tener las evidencias suficientes de su veracidad o falsedad. Otro punto a tener en cuenta es que debe realizarse una labor donde los coaches empezarían por trabajar con los elementos concretos más al alcance de los coacheados.

Resilencia y NoCoaching

Desarrollar la resiliencia consiste en potenciar los elementos que nos ayudarán a obtener la competencia. La resiliencia es, una respuesta global en la que se ponen en juego los mecanismos de protección emocionales y racionales, entendiendo por estos no la valencia contraria a los factores de riesgo, también considerada temeridad, sino aquella dinámica que permite al individuo salir fortalecido de la adversidad en cada situación especifica y respetando las características personales, como explicó en su obra Francisca Infante. Teniendo en cuenta esto, para NoCoaching, la labor individual, hay que empezar por trabajar con los tres pilares de la resiliencia ( la capacidad de juego, la capacidad de la esperanza y el autosostén).


La resiliencia, según consensuan la mayoría de las disciplinas como el coaching, la psicología y NoCoaching, tiene varias definiciones “… existen distintas definiciones del término resiliencia aplicado a la psicología, sin embargo, queremos remarcar la que apuntó Edith Grotberg por su sencillez expositiva y su facilidad de comprensión: «Es la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y ser transformado positivamente por ellas»…”.

Estas capacidades se pueden desarrollar y trabajar para llegar a ser resilientes, o formar un equipo resiliente, si es que se procede a centrarse en el desarrollo individual, a diferencia del coaching coercitivo, ya que es la parte que menos suele profundizarse, lamentablemente, en los corrientes procesos de autoconocimiento.