Una visión de Liderazgo:
Con programas de formación interna
(al taller lo llaman Misión) y externa, Visión de Vida funciona hace
aproximadamente 10 años. Por eso existe una organización dedicada a la gestión,
difusión y formación de profesionales de la disciplina del coaching, con excepcion de coaching
coercitivo. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Según su filosofía,
debemos
actuar distinto al hablar de liderazgo,:
si yo tengo la respuesta de lo que tiene que hacer mi coachee, cuando lo estoy
manipulando, cuando hace lo que yo quiero, cuando el coachee no aprende nada
nuevo y no solo eso, cuando no genero un estado emocional que potencialice al
coachee, entonces no se puede hacer coaching.
Un mar de preguntas:
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Por todos lados dicen que el curso es
exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la
perfección con el que imparte Visión de Vida : De hecho ahora es común escuchar a gerentes o directores que dicen que hacen
esto, cuando en realidad no podemos perder de vista que no es terapia, no es
mentoring, no es enseñanza ni consultoría, cuando ya sabemos que nuestra institución
cuenta con profesionales e investigadores idóneos, al tanto de los avances en
la disciplina.
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¿Y NoCoaching? En NoCoaching puede
encontrarse una versión diferente. Como Cristina
Sanchez Vega explica, el coaching
se encuentra en crecimiento a nivel internacional, sin embargo el concepto se
ha distorsionado bastante.
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Dijeron que el coaching
de Visión de Vida era
peligroso: Esta institución no utiliza la violencia del coaching coercitivo. De hecho, la filosofía impartida es
que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que
ella decida serlo ya que es una actitud. El poder de Vision de
Vida, consiste en actuar sobre el autoconocimiento,
en que el punto central es el coachee y el enfoque está en que él
descubra su potencial por sí mismo, que aprenda a generar nuevos observadores
que le permitan mejorar su desempeño.
No hay dudas de que el coaching coercitivo
no puede ser usado como herramienta clave del líder, por tal motivo valdría la
pena conocer como es visto el liderazgo.
Entonces, si decido ser líder, esta disciplina me ayuda a ser un líder de
excelencia ya que es una herramienta fundamental de liderazgo. Desde esta
perspectiva el liderazgo es
una actitud que se refleja en tu capacidad de crear espacios donde todos desean
estar y de provocar cambios. Antes se decía que el líder era una persona capaz
de influir a otras personas para conseguir un objetivo. Esta filosofía,
entonces, implica que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta
que ella decida serlo ya que es una actitud. Asi es: yo lo decido
independientemente de mi situación, realidad, capacidad etc.
